Меню

Коучинг. Статьи

Абдалина Л.В., Клименко И.А. Возможности коучинга в условиях психологического сопровождения бизнеса // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2010. – Т.89. — №9. – С.90-94.

Авдеев С. Коучинг // Управление персоналом. – 2006. — №5. – С.36-42.

Айхель К.В., Львова А. Коучинг как наиболее актуальный метод управления персоналом современного предприятия // В сб.: Наука. Южно-Уральский государственный университет. Материалы 65-ой Научной конференции. — 2013. – С.127-130.

Акимов А. Коучинг в работе с резервом // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №10. – С.22-26.

Александрова Т.В., Вьюшина В.В. Технология коучинга как эффективный способ управления персоналом в проектно-ориентированных компаниях // Научно-технические ведомости СПбГПУ. – 2009. — №87. – С.135-140.

Александрова Т.В., Вьюшина В.В., Туккель И.Л. Проектно-ориентированное управление и коучинг // Coach. – 2009. — №1 (21). – С.28-31.

Андервуд Р. Пользуетесь ли вы услугами консультантов? // Искусство управления. – 2005. — №4. – С.26-31.

Бажанова Е.П. Факторы развития качеств специалиста социальной сферы в стиле коучинг // Научно-исследовательские публикации. – 2014. — №4(8). – С.98-103.

Барышев С. Коучинг для топ менеджеров: пропуск в суперлигу // Менеджмент сегодня. – 2001. — №6. – С.29-31.

Бевз И.А. Коучинг как эффективный способ управления персоналом // Экономический анализ: теория и практика. – 2011. — №15. – С.58-62.

Бегир Х. Коучинг для менеджмента: мнение западного специалиста.

Безручко П. Как «вырастить» лидера? «Коучинг», или «содостижение» // Менеджмент сегодня. – 2001. — №2. – С.8-11.

Безручко П. Коучинг в арсенале менеджера // Менеджмент сегодня. – 2003. — №1. – С.34-38.

Безручко П. Коучинг как «содействие».

Бен-Гур Ш., Кинли Н., Джонсен К. Коучинг для команд руководителей высшего звена – способ повышения эффективности управленческих решений // Менеджмент сегодня. – 2013. — №5. – С.315-326

Береславская О.А. Коучинг для руководителей // Личные продажи. – 2009. — №1. – С.60-65.

Боброва И. Зимин В. Плотникова Н. Луценко И. Проблемы коучинга

Богатырева М.Р., Гильманова Р.Р. Коучинг как метод управления персоналом // Сборники конференции НИЦ Социосфера. – 2013. — №57-1. – С.27-28.

Бойко В.В., Кураскуа А.А. Коучинг – это активное партнерство // Институт стоматологии: научно-практический журнал. – 2005. – Т.3. — №28. – С.6-12.

Бойцова Е.И. Коучинг как способ адаптации молодых преподавателей в школе // В сб.: Наука и образование в XXI веке. Сб. научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. Тамбов. – 2013. – С.19-20.

Брод Р. Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров: проблемы и возможности // Университетское управление: практика и анализ. – 2005. — №7. – С.57-64.

Бубукин А.В. Прорыв с минимальным бюджетом, или командный коучинг как палочка-выручалочка // Менеджмент сегодня. – 2014. — №3. – С.184-192.

Булавин В. Человек является системой иных порядков сложностей, поэтому упрощение всегда будет наказываться // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.26-28.

Буренкова Е.В. Методологические аспекты использования сказки в организационном сопровождении (коучинге) // Известия Пензенского педагогического университета им. В.Г.Белинского. – 2006. — №6. – С.130-133.

Быкова Е.С. Коучинг-технологии в развитии кадрового потенциала муниципальных служащих // Экономические науки. – 2010. — №66. – С.121-123.

Быкова Е.С. Коучинг как социальная технология развития кадрового потенциала органов местного самоуправления // Теория и практика общественного развития. – 2011. — №3. – С.71-73.

Ваваева Е.С. Коучинг как средство формирования коммуникативной успешности обучаемых // Амурский научный вестник. – 2013. — №1. – С.25-31.

Вильдт Б. Коучинг как форма консультирования начинающих преподавателей вуза // Непрерывное образование: XXI век. – 2013. — №4 (4). – С.88-97.

Виноградова Е.Л. Коучинг и психотерапия: возможности пересечения практик // Консультативная психология и психотерапия. – 2010. — №1. – С.200-219.

Вылегжанина А.О. Роль коуч-технологий как способа управления конкурентоспособностью предприятий // Вестник Тюменского государственного университета. – 2007. — №4. – С.175-181.

Гаврилюк Г.В. Подготовка и повышение компетенций кадров с использованием технологий и структур коучинга // Новые технологии. – 2010. — №4. – С.74-76.

Гамаюнов Б., Морозова Е. Один на один с кучером (или что стоит за словом коучинг) // The Chief. — 2001. – №12. – С.30.

Голованова И.И. Понятие коучинга в контексте деятельности вузовского преподавателя // Образование и саморазвитие. – 2012. – Т.1. — №29. – С.65-69.

Голубков С.В. Причины роста и перспективы рынка корпоративного коучинга в период глобальной рецессии // Управление развитием персонала. – 2010. — №3. – С.180-187.

Горелова Е. Коучинг – это так естественно? // Элитный персонал. – 2003. — №45 (349)

Горностаева Ж.В. Коучинг как метод повышения эффективности деятельности предприятия // Terra Economicus. – 2007. – Т.5. — №1-2. – С.86-88.

Грановская А.В. Технология коучинга в системе развития коммуникативной компетентности руководителей самодеятельных творческих объединений: психолого-педагогической аспект // Вестник Моск. гос. ун-та культуры и искусств. – 2013. — №4 (54). – С.116-119.

Грант А.М. Воздействие коучинга жизни на достижение цели, метакогниции и жизненное здоровье. Grant A.M. The impact of life coaching on goat attainment, metacognition and mental health // Social behavior and personality. – 2003 // Психология обучения. – 2005. — №7. – С.5.

Григорьев В.И., Пискун В.О. Креативный коучинг в интеллектуальной капитализации спорта высших достижений // Теория и практика физической культуры. – 2014. — №7. – С.48-51.

Гузенюк Ф., Данилова М. Коучинг в условиях кризиса // Coach. – 2008. — №9 (20). – С.34-39.

Гусакова М.П. Психологический и нейропсихологический факторы индивидуализации образования дошкольников в программе «коучинг детства» // Психологическая наука и образование: Электронное специализированное научно-практическое издание. – 2009. — №3. – С.1-10.

Гуцал М.В. Бизнес-коучинг в России: перспективы развития // Социальное и экономическое развитие АТР: опыт, проблемы, перспективы. – 2012. — №1. – С.21-26.

Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим // Управление персоналом. – 2003. — №3. – С.46-47.

Данилова М. Коуч-менеджмент: как добыть двух зайцев?

Данилова М. Развитие и обучение персонала глазами коуча // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.20-24.

Данилова М., Кинчаев А. Управление изменениями в организации в стиле коучинг // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.25-29.

Данилова М., Савкин А. Коуч-менеджмент – для какого класса задач? // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.7-11.

Данилова М., Савкин А. Личный коучинг: любишь кататься – люби и катайся // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.12-15.

Дедкова И.Ф., Моргунова Н.В. Коучинг как инструмент мотивации к эффективной работе // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2014. — №3. – С.249-251.

Дедкова И.Ф., Сердюк А.А., Сидорова А.А. Коучинг в профессиональном развитии // В сб.: Развитие организации и управления хозяйственными образованиями в отраслях экономики: разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов. Сборник материалов международной научной конференции. Пермь, 2013. – С.107-114.

Джабиева З.Ю., Березина Е.С. Коучинг в организации: игра или инструмент эффективного управления? // Управление человеческим потенциалом. – 2013. — №3. – С.230-241.

Джабиева З.Ю. Коучинг в работе с руководителями // Управление развитием персонала. – 2013. — №1. – С.66-74.

Дейзи Д., Джирард Д. Личный коучинг для деловых женщин: изменяющий опыт // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.80-85.

Дмитриева Е.Н., Тренькаева Н.А. Возможности использования методов и приемов коучинга в профессиональном становлении студентов // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. – 2008. — №3. – С.144-147.

Дмитриенко А., Иванова А. Коуч-менежмент в компании. С чего начать?

Довбня С. Кому нужен коучинг? // Топ-менеджер. – 2003. — №6. – С.128-132.

Елышина П. Коучинг в карьере // Маркетолог. – 2002. — №7. – С.16-19.

Ерёмина И.Ю., Джиоева Ф.А. Исследование наставничества в системе профессионального развития молодых специалистов // Нефть, газ и бизнес. – 2012. — №10. – С.53-57.

Ерёмина И.Ю., Джиоева Ф.А. Особенности и преимущества коучинга и наставничества в профессиональном развитии работников // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2012. — №8. – С.20-24.

Ермолаева А.В. Коучинг в ЗМ: лучшее для лучших // Управление развитием персонала. – 2013. — №3. – С.222-227.

Заднепровская А.В. Коучинг не панацея, а возможность // Управление развитием персонала. – 2014. — №1. – С.44-49.

Заикина Т.В., Смирнов В.Т. Коучинг как составляющая успешного перехода на двухуровневую систему образования // Фундаментальные исследования. – 2008. — №5. – С.56-57.

Закаблуцкая Е. Коучинг и каунселинг: разные подходы или две стороны одной медали? // Корпоративная культура. – 2007. — №3 (21). – С.22-24.

Закаблуцкая Е. Управленческий коучинг: как он работает? // Консультант по управлению. – 2011. — №2.

Зерман Р., Ваничкова Р. Коучинг: практическая школа //Экономика и политика. – 2014. — №1 (2). – С.100-103.

Зиневич О.В., Петрова Э.Д. Коучинг как средство саморазвития личности // Сибирский педагогический журнал. – 2012. — №8. – С.172-177.

Золотарева О. Коучинг и мнения компаний о его эффективности // Управление персоналом. – 2010. — №18. – С.42-43.

Иванина Е. Коучей не предлагать! // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №10. – С.8-10.

Иванов А. Если для вас важно быть равным среди равных, не выбирайте профессию помощника // Секретарское дело. – 2010. — №4. – С.6-10.

Казарин М.Г. Коучинг: новые тенденции менеджмента // Личные продажи. – 2008. — №4. – С.280-287.

Казарин М.Г. Коучинг – эффективный инструмент управления // Директор школы. – 2012. — №6 (169). – С.43-48.

Казарин М.Г., Королихин А., Слепцова М. и др. Коучинг для первого лица – это потрясающая технология // Секретарское дело. – 2013. — №3. – С.22-42.

Кандаурова И.А. Коучинг в организации: за и против // Управление человеческим потенциалом. – 2013. — №2. – С.152-157.

Капица С.И. Особенности и перспективы использования социологических методов и технологий в развитии управленческого консультирования в стиле коучинг в современной России // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И.Герцена. – 2009. — №111. — С.271-278.

Капица С.И. Коучинг как новая эффективная социальная технология формирования трудовой мотивации и корпоративного поведения сотрудников современной организации // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И.Герцена. – 2009. — №101. – С.262-269.

Каплан Р., Галата Ю. Коучинг учит думать по-новому.

Каракотова А.Б. Коучинг как инновационный метод развития персонала организации // Вестник Пятигорского лингвистического университета. – 2007. — №34. – С.225-299.

Кларин М.В. Новая развивающая практика – коучинг. Новая профессия – коуч // Образовательные технологии (Москва). – 2014. — №1. – С.71-80.

Кларин М.В. Коуч: ценности и смыслы новой профессии // Ценности и смыслы. – 2014. — №2 (30). – С.87-97

Клименко И.А. Содержательная характеристика коучинга как технологии консультирования // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2001. — №2. – С.166-168.

Клушева А.А. Коучинг как технология обучения иностранному языку // Профессиональный проект: идеи, технологии, результаты. – 2013. — №3 (12). – С.37-40.

Кобил Д., Олтманс Р. Выбор коуча – вашего партнера по ускорению изменений // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.92-94.

Коваленко М.А. Специалист для эффективного управления в компании – коуч, психолог или бизнес-тренер? // Управление человеческим потенциалом. – 2013. — №3. – С.256-260.

Колосова С.В. «Секреты внутри» — развитие персонала в стратегии внутреннего коучинга // Управление развитием персонала. – 2005. — №2. – С.29-33.

Кондратьев М.Ю. Коучинг: технология развития личности // Вопросы психологии. – 2009. — №2. – С.159-161.

Коннова Е. Что такое коучинг для бизнеса? // Управление персоналом. — 2003. — № 2. – С.16-17.

Коноплева Г.И., Борщенко А.С. Коучинг как основа развития персонала в условиях инновационной среды // Современные наукоемкие технологии. – 2013. — №10-2. – С.190-191.

Коноплева Г.И., Борщенко А.С. Коучинг как современный подход к обучению и развитию персонала организации // Альманах современной науки и образования. – 2013. — №5 (72). – С.110-111.

Королихина Л. Коучинг является школой взаимоотношений // Управление персоналом. – 2001. — №8. – С.30-36.

Коучинг бывает разным. Интервью с Лебедевой А.,Бергер С., Токаревой В., Чухно Ю. // Управление персоналом. – 2011. — №11.

«Коучинг: включить дальний свет». Интервью с Л.Кроль // Управление персоналом. – 2007. — №5. – С.9-22.

Кривулин И. Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений // Управление персоналом. – 2010. — №17. – С.17-22.

Кроль Л.М. Внутренние переговоры и коучинг // Управление развитием персонала. – 2005. — №3. – С.62-67.

Кроль Л. Коучинг и переговоры // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.13-14.

Кроль Л., Ксенофонтова Е. Коучинг и переговоры // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.35-39.

Кроль Л. Танец жизни. VIP-тренинг и коучинг.

Крутько В.Н. Коучинг навыков и умений менеджеров //В сб: Социально-экономический ежегодник-2003. Сборник научных статей, Краснодар. – 2003. – С.149-154.

Кульпин Ф. Коучинг бывает разным // Управление персоналом. – 2011. — №11. – С.18-49.

Ксенофонтова Е., Петрова Н. Это модное слово «коучинг» // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.40-46.

Круглый стол: психологический «коучинг» и корпоративное консультирование // Московский психотерапевтический журнал.- 2002. — №2. – С.162-182.

Кузьмин А.М. Коучинг // Методы менеджмента качества. – 2008. — №1. – С.27.

Кузнецова Л.П., Алешина А.Н. Коучинг в действии, или история о том, как зимой персонал простаивал… и коучинг помог решить эту проблему // Управление персоналом. – 2012. — №14. – С.64-71

Кузнецова Т.Е., Безрукова Т.Л. Менеджмент развития персонала на основе технологии коучинга на примере предприятий Алтайского края // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. – 2008. — №7. – С.83-88.

Кузнецова Т.Е. Обучение персонала организаций с использованием технологии коучинга // Экономика и управление. – 2007. — №4. – С.85-86.

Лазько Н.П. Роль коучинг-технологий в управлении персоналом // Социология в современном мире: наука, образование, творчество. – 2009. — №1. – С.290-291.

Лазько Н.П. Коучинг – технологии в управлении персоналом: Россия и Запад // В мире научных открытий. – 2010. — №4-7. – С.54-55.

Лебедев Ю.И. Коучинг при формировании компетенции в области медицинской диагностики // Проблемы и перспективы развития и образования в России. – 2013. — №20. – С.32-36.

Летуновский В.В. Бизнес – тренинги и коучинг на основе фехтовальной практики // Управление развитием персонала. – 2010. — №3. – С.212-219.

Летуновский В.В. Какой коучинг нам нужен или о вреде VIP коучинга // Бизнес без проблем – Персонал. – 2003. — №11. – С.37-40.

Линецкий Ю. Как убить двух зайцев одним выстрелом или наставничество в условиях бизнеса // Управление персоналом. – 2007. — №4. – С.64-67.

Лисициан Н. Методы обучения на Западе // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №1. – С.123-126.

Литовченко Л.Н. Коучинг как основа инновационных способов развития и управления // Вестник ВЭГУ. – 2010. — №1. – С.63-68.

Лукашина Е.А. Коучинг как наиболее эффективный способ улучшения индивидуальной деятельности // Управление человеческим потенциалом. — 2009. — №4. – С.320-326.

Ляхова Е. Как оценить работу наставника // Управление персоналом. – 2008. — №19. – С.24-27.

Майорова Е. Полюбите коучинг // Управление персоналом. – 2006. — №14. – С.32-37.

Мальцева М.В. Коучинг высокой эффективности // Международный научно-исследовательский журнал. – 2013. — №9-3(16). – С.44-46.

Мальцева М.В. Коучинг в обучении персонала организации //Международный научно-исследовательский журнал. – 2014. — №2-3 (21). – С.112-113.

Марасанов Г.И. Акмеологический тренинг-консультирование, фокусированное на развитии управленческого наставничества // Акмеология. – 2009. – №2. – С.75-84.

Марко Б. Управление в стиле коучинг // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №10. – С.34-39.

Маруженкова А. Не навязывать свое мнение, а пытаться понять другого человека, то есть пожить в его реальности, это и есть коучинг // Управление персоналом. – 2011. — № 12.

Марусов А. Коучинг – наука для лидеров или аутсайдеров? // Советник. – 2004. — №4. – С.27-28.

Мацкова С.Р., Пiдвальна О.Г. Коучинг як сучасна технологiя управленiя пiдприемством // Крымский экономический вестник. – 2013. – Т.2. — №2 (03). – С.25-28.

Мащенко О.А. «Заговори, чтоб я тебя увидел»: коучинг в подготовке к публичным выступлениям // Управление развитием персонала. – 2010. — №3. – С.220-227.

Медведева Е.А. Коучинг как инструмент развития инновационного лидера // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2014. – Т.3. — №2. – С.42-44.

Мелия М. «ММ-Класс»: консультирование – это диалог // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.7-12.

Мелия М. Адекватное позиционирование коуч-консультанта в свете трехмерной модели «значимого другого» А.В. Петровского // Развитие личности. – 2014. — №2. – С.159-173.

Мисник Ю.В., Евдокимова Е.И., Винокур А.В. Коучинг в образовательном процессе // В сб.: Наука и образование в XXI веке. Сб. научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. Тамбов. – 2013. – С.74-75.

Митрофанова С.Н. Коучинг – вершина менеджмента в сфере образования // В сб.: Ценности и интересы современного общества, 2013. – С.251-255.

Митрофанова С.Н. Коучинг – вершина управленческого профессионализма руководителя в работе с людьми // Труды Братского гос. ун-та. Серия: Экономика и управление. – 2012. — Т.1. – С.170-174.

Могилевкин Е.А., Новгородов А.С. Способы управления карьерой с коучем и без него // Управление человеческим потенциалом. – 2014. — №2. – С.158-166.

Можайский В.В. Человек «деловой» и человек «страдающий»: междисциплинарное будущее и настоящее коучинга в психотерапии // Управление человеческим потенциалом. – 2012. — №2. – С.144-151.

Моргуненко А.В. Брауэр – инструмент торгового коучинга для высокобюджетных продаж // Управление продажами. – 2012. — №2. – 84-94.

Морозова Л. Как правильно использовать новые возможности, или что дает коучинг руководителю // Управление персоналом. – 2011. — №7. – С.39-45.

Мулянова К.Ю. Развитие коучинга как инструмента кадрового менеджмента в России // Контентус. – 2014. — №3 (20). – С.7-12.

Налетова И.В., Копытова Н.Е. Коучинг-стратегии в межкурсовом сопровождении слушателей курсов повышения квалификации // Педагогическое образование в России. – 2012. — №2. – С.166-170.

Нефедов Ю.В., Сутормина Л.И. Техника трех сосудов в лидерстве и коучинге // Управление персоналом. – 2006. — №9. – С.26-29.

Никитина Т.А., Шаталина М.А. Коучинг как интегративная технология развития // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2007. — №5. – С.161-177.

Никитина Т.А. Коучинг как персонал-технология управленческого взаимодействия // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2009. — №11. – С.133-141.

Никитина Т.А., Одинцова В.В. Особенности коучинга как системного, развивающего подхода в управлении // Известия Академии управления: теория, стратегии, инновации. – 2010. — №1. – С.4-12.

Никитина Т.А. Коучинг и современность // Наука и современность. – 2010. — №4-1. – С.316-321.

Николаева А.Г., Розенталь Р.М. Применение элементов коучинга для поддержки организационных изменений // Управление человеческим потенциалом. – 2010. — №3. – С.204-213.

От Аристотеля до коуча ХХIвека. Интервью с Т.Базаровым.

Павленко Ю.А. Управление в стиле коучинг: особенности освоения // Управление человеческим потенциалом. – 2013. — №3. – С.222-228.

Павлов А. GRM и коучинг // Управление продажами. – 2005. — №4. – С.58-65.

Павлов А.В., Койава Е.С. Коучинг в образовании // Успехи в химии и химической технологии. – 2012. – Т.26. – №8 (137). – С.131-135.

Панькина О.А. Коучинг-менеджмент как альтернативный стиль управления // В сб.: Эволюция научной мысли, отв. ред. А.А.Сукиасян, Уфа. – 2014. – С.46-48.

Парамонова Л.И. Адаптация коучинга к российским условиям бизнеса // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2011. — №3. – С.395-398.

Парамонова Л.И. Критерии отбора и подготовки профессиональных коучей России // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2011. — №2. – С.250-253.

Паршиков Ю. Коучинг и дистанционное обучение // Управление персоналом. – 2005. — №8. – С.22-23.

Петрова Н. Российский коучинг в контексте международного: «срединный» российский путь, открытый процессам глобализации // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.31-34.

Петрова Н., Пронин М. «Средний» путь российского коучинга, или высокие отношения автора и оппонента // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.47-50.

Побединская И.В. Групповой коучинг как инструмент формирования мотивации здоровье сберегающего поведения педагогов // В сб.: Педагогика, психология и образование: состояние и перспективы эволюции в России и за рубежом. Сборник материалов Международной научной конференции. – М, 2013. — С.65-68.

Поляков О. Коучинг является стилем управления // Управление персоналом. – 2001. – №8. – С.10-14.

Пономаренко Е.Е., Пушкина И.С. Модернизация организационно-культурных моделей в системе коучинга как фактор активизации регионального рынка труда // Новые технологии. – 2011. — №2. – С.132-135.

Попова И.Н. Коуч-менеджмент в практике директора // Народное образование. – 2013. — №2. – С.108-112.

Пороцкая Е. Право на личного тренера // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №10. – С.30-33.

Поташкин М.М. Коучинг – вершина профессионализма руководителя в работе с людьми // Народное образование. – 2010. — №9. – С.110-119.

Притворова А.А. Трансформационное обучение: логические уровни и коучинг // Вестник Восточно-Сибирской Открытой Академии. – 2014. – Т.12. — №12(12). – С.13.

Пушкина И.С., Стрелец Е.А. Влияние коучинга на формирование конкурентоспособности работников газоперерабатывающих предприятий // Аудит и финансовый анализ. – 2012. — №1. – С.353-356.

Радвил Н.И. Коучинг в контексте инновационного дизайнерского образования // Система ценностей современного общества. – 2012. — №26. – С.133-136.

Ревенко Е. Обратные стороны в стиле коучинг // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №10. – С.41.

Редькина Ю.И. Продажи в формате коучинг // Управление продажами. – 2013. — №6. – С.376-381.

Розенталь Р.М., Николаева А.Г. Развитие потенциала команды с помощью коучинга — практика работы в российских компаниях // Управление развитием персонала. – 2010. — №1. – С.68-78.

Романов В.А., Кормакова В.Н. Коучинг – технология в тьюторском сопровождении учебно-профессиональной самореализации будущих специалистов // Известия Тульского гос. ун-та. Гуманитарные науки. – 2012. — №3. – 439-447.

Романов В.А., Кормакова В.Н. Реализация технологии коучинга в педагогическом сопровождении учебно-профессиональной самореализации студентов // Вестник Владимирского гос. ун-та. Серия: Педагогические и психологические науки. – 2013. — №12 (31). – С.106-109.

Ромашина С.Я. Содержание и интерпретация результатов формирования эмоциональной компетентности будущих менеджеров в процессе коучинга // Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии. – 2013. – Т.2. — №1 (2). – С.23-26.

PR в стиле «коучинг» // Служба PR. – 2005. — №2. – С.30-31.

Рудник И.А. Коучинг: задаем направление или следуем за клиентом? // Управление человеческим потенциалом. – 2001. — №1. – С.64-67.

Rudzinskiene R. Coching – modern, effective instrument for buseness // Международные научные исследования. – 2012. – Т.4. — №3-4 (12-13). – С.69-72.

Рыбкин И., Фокин А. Коачинг: очередная мистификация или новая религия эффективности? // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.59-66.

Рымарь Э.С., Дедкова И.Ф. Коучинг в спорте: успех олимпийских чемпионов //В сб: Развитие организации и управления хозяйственными образованиями в отраслях экономики: разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов. Сборник материалов международной научной конференции. Пермь, 2013. – С.115-122.

Савин Л.В. Коучинг война. Взгляд на конфликты с точки зрения менеджмента // Информационные войны. – 2013. — №4 (28). – С.68-73.

Савкин А., Данилова М. Коучинг для организации – начало.

Семенов К. Синергетика бизнеса новый путь развития коуч-менеджмента // Менеджмент сегодня. – 2003. — №4. – С.30-33.

Сербина Ю. Два в одном: соционика для коучинга // Управление персоналом. – 2005. — №20. – С.56-59.

Сербиновская Н.В., Сербиновский Б.Ю. Психологические инструменты и организационныепроблемы коучинга в реализации стратегии «образование в течение всей жизни» // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского гос. аграрного ун-та. – 2012. — №75. – С.752-771.

Скриптунова Е.А. Нужен ли компании коучинг? // Управление развитием персонала. – 2006. — №1. – С.54-61.

Смирнова Е. «Coaching spase» — экзистенциальное пространство коучинга // Управление персоналом. – 2003. — №4. – С.30-32.

Смирнова А.Е. Трансформационный коучинг как средство регуляции межэтнических взаимоотношений в образовательной среде // Психология обучения. – 2009. — №12. – С.102-108.

Соколов В.П., Тихонова В.И. Коучинг как новая модель развития персонала организации // Инновационный Вестник Регион. – 2013. — №1. – С.1-4.

Соколова Е.И. Анализ терминологического ряда «коуч», «ментор», «тьютор», «фасилитатор», «эдвайзер» в контексте непрерывного образования // Непрерывное образование XXI век. – 2013. — №4 (4). – С.124-135.

Спэрроу С. Развитие лидерских способностей с помощью коучинга // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №7. – С.120-122.

Спэрроу С. Трансперсональный коучинг: все, что нам нужно знать // Справочник по управлению персоналом. – 2008. — №8. – С.124-126.

Стилл Д., Томас Л. Семь привычек успешных коучей // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.97-98.

Стоянов И.Ц. Методологические и управленческие особенности коучинга в коллективе // Экономика и Финансы (Украина). – 2014. — №5. – С.25-29.

Теория Махатмы Ганди не выдерживает принципа «быть креативным» // Управление персоналом. – 2010. — №14. – С.12-17.

Тимофеева Е.А., Калюкина К.Е. Коучинг как новая модель развития и обучения персонала // В сб.: Наукоемкие технологии разработки и использования минеральных ресурсов. Сб. научных статей. Новокузнецк, 2009. – С.357-359.

Титова Д.Ю. Коучинг: основные подходы к исследованию проблемы // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2010. — №1. – С.176-179.

Томашевская Ю.Н. Коучинг как основа инновационного способа развития и управления // В сб. Развитие теории и практики педагогики, педагогической и социальной психологии в условиях обновления системы образования. – СПб, 2013. – С.8-15.

Трушевская А.А. Развитие технологий коучинга в образовательном пространстве вуза // Проблемы современной экономики. – 2013. — №1 (45). – С.227-231.

Тутова В.С. Экзистенциальный коучинг – новая путеводная звезда бизнеса // Управление персоналом. – 2002. — №3. – С.51-52.

Улановский А.М. Коучинг с оглядкой на науку: практики позитивной жизни // Психология. Журнал Высшей школы экономики. – 2012. – Т.9. — №4. – С.59-80.

Фанталова Н. Коучинг и бизнес в условиях «истинной неоднозначности» // Менеджмент сегодня. – 2004. — №3. – С.35-40.

Фанталова Н.А. Коучинг менеджмента и оценка методом «360» // Менеджмент сегодня. – 2007. — №3. – С.176-186.

Фанталова Н.А. Коучинг менеджмента и оценка методом «360» // Менеджмент сегодня. – 2007. — №12. – С.28-34.

Фанталова Н. Предприниматель и коуч – перспективы сотрудничества // Менеджмент сегодня. – 2004. — №1. – С.11-14.

Флэк Д. Область коучинга расширяется (интервью журналу «Business Journal») // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.105-108.

Фокин А., Хамаганова С. Побег вместе с коучем // Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник статей. – СПб: Речь, 2003. – С.67-70.

Хабаева И.М. Коучинг-менеджмент как альтернативный стиль управления // Проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров в современных условиях: материалы международной науч.-практ. конф. (4-7 июня 2008г.). – 2008. – С.43-46.

Хайруллина Н.Г. Коучинг как процесс управления персоналом // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2007.- №3. – С.27-29.

Хамаганова С., Вуоколо Дж. Коучинг как стиль управления // Управление персоналом. – 2003. — №1. – 33-34.

Хамаганова С., Дубова Е. Мы все друг другу должны быть коучи, если хотим выжить на Земле // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.15.

Хамаганова С. Нужен ли руководителю коуч? // Управление персоналом. – 2006. — №11. – С.72-74.

Цветкова И.В. Образовательный коучинг в развитии профессионального самосознания и профессиональной компетентности студентов // Теория и практика общественного развития. – 2013. — №12. – С.57.

Целуйко А. Бизнес-коучинг с системе информационного обеспечения управления знаниями современных бизнес-структур // Риск: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2014. — №1. – С.362-364.

Цителадзе Д.Д., Шубнякова Н.Г. Коучинг-метод в системе университетского образования для инновационных предпринимателей // Экономика и предпринимательство. – 2013. – №12-4 – С.690-696.

Чанько А. Коуч, коуч, ты могуч! // Персонал-Микс, 2002. — №5. – С.81.

Чуланов И.Б., Виль-Вильямс Е.И. Лидер – провокатор – коуч. Полифоническое описание контакта // В сб.: IX Международный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества – 2014». М, 2014. – С.98-102.

Чуланова О.Л. Коучинг эмоциональной компетентности управленческого персонала организации // Общественные науки. — 2012. — №3. – С.228-233.

Чумакова С. Коучинг – мифы и реальность // Управление персоналом. – 2007. — №20. – С.38-39.

Чумакова С. Работа коуча с топ-менеджерами компании // Управление человеческим потенциалом. – 2005. — №2. – С.43-48.

Чумаченко О.Ю. Наставничество или коучинг? // Личные продажи. – 2008. — №4. – С.268-279.

Чирво А.Ю. Коучинг в процессе овладения иностранным языком школьниками с сохранным интеллектом в условиях дистанционного обучения в начальной школе // Иностранные языки в школе. – 2009. — №3. – С.32-37.

Шароватов Е.Н., Меркулова Е.Ю. Коуч-технологии в обеспечении конкурентоспособности предпринимательских структур // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2008. — №9. – С.378-383.

Шевченко Т.Е., Дедкова И.Ф. Профессия коучера в России: взгляд изнутри // Управление развитием персонала. – 2012. — №3. – С.228-233.

Шендригайлов О. Модель PRO в коучинге.

Ширинская Н.Е., Друзьева Л.В. Коучинг как составляющий компонент роли руководителя в управлении персоналом // Личность, семья, общество: вопросы педагогики и психологии. – 2013. — №35-2. – С.130-135.

Шлафман А.И., Бачин Д.А. Методы обучения действием и коучинга в развитии персонала // Мир экономики и права. – 2014. — №1-2. – С.40-45.

Шматко Д. Значение коучинга для организации // Управление персоналом. – 2002. — №7. – 23-24.

Шматко Д. Постановка коучинга в организации // Управление персоналом. – 2003. — №2. – С.19-21.

Шпер В.Л. Коучинг // Методы менеджмента качества. – 2013. — №4. – С.58-59.

Юртаева Ю.А. Коучинг в развитии познавательного потенциала студентов вуза // В сб.: Наука. Южно-Уральский гос. ун-т, материалы 65-ой Научной конференции. – 2013. – С.34-37.

Юферева Е.А. Коучинг и наставничество в бизнес-среде // Личные продажи. – 2013. — №3. – С.176-181.

Ярных В.И. Руководитель как внутренний тренер и коуч // Управление человеческим потенциалом. – 2009. — №4. – С.256-260.